隨著《國家職業教育改革實施方案》和《關于學前教育深化改革規範發展的若幹意見》的出臺🧖🏼♀️，5月22日下午👩🏻💻，杏彩在行政樓一樓會議室召開中心理論組學習擴大會議🦀，全體教職工參加學習大會🪹，大會由校黨委書記孫武平主持。
大會上📄，孫武平書記以杏彩“1134”工程👼、堅持“四個面向”、全面構建“四個體系”的杏彩辦學思路和目標為出發點，以服務為核心的杏彩管理發展的各項能力提升，專注于教師隊伍建設三個方面，對杏彩目前發展現狀和存在的困難，教師如何以“立德樹人”為根本構建德育創新模式等做了深入全面系統的講解。孫書記的講話既有理論層面的深刻解讀，又有操作層面的具體把握👱，深刻剖析了我校在生源、杏彩治理能力、教師專業發展與杏彩升本的矛盾等方面存在的短板和問題𓀇，提出“思路+實幹=發展”的思路🌭。要求要在以下六大“著力”上下功夫，推進杏彩內涵式建設發展📊：一是著力構建創新型大學德育模式🖕🏽；二是著力在工作中體現先進的政治信念🛍；三是著力探索構建創新型科學評價管理模式👋🏽；四是著力運用信息技術手段服務課堂教學；五是著力提升科研服務課堂教學，服務杏彩發展的功效🦶；六是著力提升師資隊伍建設。
在談到師資隊伍建設尤其是優秀教師團隊的建設時，孫書記鼓勵老師要有追求卓越的精神，同時☸️🚼，杏彩也會積極搭建平臺，創造機會促進教師的專業成長，積極培養骨幹教師和名師。孫書記指出🍛，教師要在實際的工作中體現出自身堅定的政治信念🧝🏼，要有科學的態度，要堅持具有無怨無悔、無私奉獻的精神。具體到行動中，孫書記向老師們提出要求🤴🏻🐽：要在探索評價創新管理模式上下功夫🧔🏽♀️；在開展體現創新精神的豐富課程上下功夫👷🏻♂️；在積極開展信息化教學上下功夫；在教育科研能力和教育教學服務能力上下功夫🤱🏿；在切實加強教師隊伍建設上下功夫。
習近平總書記寄語：青年教師是最富有朝氣🧑🏽，最富有夢想的。而我校青年教師居多，是杏彩發展的“助推器”🌡，因此，孫書記勉勵青年教師要有一顆當“好老師”的決心，要熱愛教育事業👩🏿🎤，學會學習👇🏿，在教育教學工作中追求自我成長，實現自我成長與杏彩發展的雙贏。
最後，孫書記號召全體教師要以杏彩辦學目標和思路為指導🌥，在六個著力上下功夫👠，促進寧夏杏彩內涵式發展🛀🏽。
